单位工作12年但未购买养老保险，寻求解决方案。

您可能还想了解，单位未购买养老保险投诉后单位的法律责任。根据《社会保险法》的相关规定，公司未给劳动者购买养老保险，属于违法行为。劳动者向劳动保障行政部门投诉后，社会保险费征收机构会责令单位限期缴纳或补足养老保险费用。若单位逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，还需按日加收滞纳金。这体现了法律对劳动者权益的保护，以及对违法行为的惩处。
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从法律角度看，单位应立即采取措施补救未购买养老保险的情况。单位应与劳动者协商，确定补缴养老保险的具体方案，并尽快向社会保险费征收机构办理补缴手续。同时，单位应加强内部管理，确保今后依法为劳动者缴纳各项社会保险费用，避免类似情况再次发生。
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您可能还想了解其他维护养老保险权益的途径。除了向劳动保障行政部门投诉外，您还可以选择以下方式：一是与单位协商解决，尝试达成补缴养老保险的协议；二是申请劳动仲裁，由仲裁机构进行裁决；三是直接向法院提起诉讼，要求单位承担相应法律责任。这些途径可根据具体情况灵活选择。