取保候审期间单位能开除我吗

取保候审期间单位通常不会开除。依据《劳动合同法》，仅在被依法追究刑事责任时，单位可解除合同。未及时妥善处理可能导致劳动纠纷。
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单位对取保候审员工处理方式多样。若员工未违反公司规定，建议保留劳动关系；若涉及严重违规，可依据公司制度和《劳动合同法》处理。选择需根据实际情况判断。
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取保候审单位不开除。操作：1. 若员工未违法违规，单位应继续履行劳动合同；2. 若员工严重违规，单位需依据《劳动合同法》及公司规定，合法解除劳动关系，并确保手续完备，避免法律风险。