不调岗不辞退耗着你咋办

对于公司不辞退却故意调岗的情况，您完全可以依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，建议您首先与公司进行协商，要求继续履行原劳动合同或者争取应得的经济赔偿。如果协商没有达成，您可以进一步申请调解或提起劳动仲裁。以避免长期耗着导致您的权益受到损害。
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对公司的调岗或辞退决定，您可以采取以下应对措施：一是与公司尝试沟通协商，寻求妥善解决方案；二是如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉；三是如果问题仍未得到解决，您可以考虑申请劳动仲裁。选择何种方式需根据您自身情况灵活决定，若协商失败且您的权益受到严重损害，强烈建议您采取法律途径。
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针对不同意调岗的情况，您应首先与公司进行明确沟通并协商。若协商未能达成一致，而您被无过错性辞退，可以依法要求相应的经济补偿。若是被违法辞退，更有权要求双倍赔偿。操作过程中，请务必保留好相关证据，如劳动合同、调岗通知等，以备维权之需。