5年的工伤还能找单位培吗

5年工伤仍可寻求单位赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤认定申请期限为一年，单位拒绝赔偿可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致合法权益无法得到保障，错失赔偿机会。
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5年工伤可索赔。操作如下：1. 尽快与单位沟通，要求申请工伤认定；2. 若单位拒绝，个人在一年内自行申请；3. 伤情稳定后申请伤残鉴定；4. 根据鉴定结果，要求单位赔偿或申请劳动仲裁；5. 仲裁不服，可向法院提起诉讼。
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处理5年工伤赔偿，常见方式有申请工伤认定、伤残鉴定、劳动仲裁及诉讼。根据具体情况选择，如单位配合则优先申请工伤认定，不配合则考虑劳动仲裁或诉讼。