临时工在厂里受伤没有合同怎么赔偿

针对临时工无合同受伤的情况，由于用人单位未购买工伤保险，需要支付工伤保险待遇。根据法律规定，未缴纳工伤保险费的用人单位需承担工伤医疗费用、康复费用等支付责任。若未及时处理，可能面临法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
临时工受伤且没有合同保障时，公司应当直接支付工伤保险待遇或与社会保险机构协商先行支付。选择应基于实际情况，确保受伤临时工得到及时救治和合理的赔偿安排。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对临时工在厂里受伤且无合同的情况，公司需要承担工伤待遇的赔付责任。具体包括以下方面：一是支付医疗和康复费用；二是如需要配置伤残辅助器具，应予以支付；三是如有生活护理需求，需承担相应费用；四是承担因外地就医产生的交通和食宿费用；五是支付其他相关费用，确保临时工得到全面合理的赔偿。