个人工伤怎么走流程赔偿的

针对个人工伤赔偿流程，首先需与用人单位进行协商，确定工伤认定及赔偿事宜。依据《工伤保险条例》，用人单位应在事故发生后30日内提出工伤认定申请，如未得到妥善处理，职工及其亲属可在1年内主动提出。确保及时处理是保障个人权益的关键，以免影响赔偿的及时性和有效性。
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个人遭遇工伤时，应通过协商、工伤认定、劳动能力鉴定和可能的仲裁流程来维权。根据实际情况选择合适的处理方式，如双方能协商一致则能更快解决问题；若有争议，则通过正式流程确保个人权益得到保障。
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个人工伤赔偿流程包括：第一步与用人单位沟通协商赔偿事宜；第二步根据《工伤保险条例》提出工伤认定申请，明确伤害性质；第三步如伤情严重，需申请劳动能力鉴定；最后，若争议无法解决，可寻求劳动争议仲裁委员会的帮助，申请仲裁解决纠纷。