暑假工不给工资找不到人怎么办

暑假工不给工资，可依法讨要。根据《劳动法》等相关法律，你有权要求支付工资。不支付工资属违法行为，严重影响你的合法权益，可能导致经济损失和生活困难。
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暑假工不给工资处理如下：1. 尝试与雇主沟通，明确表达要求支付工资的意愿。2. 若沟通无果，向当地劳动行政部门举报，请求介入调查。3. 也可寻求企业劳动争议调解委员会等组织的帮助，进行调解。4. 如调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维权。5. 对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼，要求支付工资。
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对于暑假工不给工资的情况，常见处理方式有：与雇主协商、举报至劳动部门、申请调解、申请仲裁、提起诉讼。你应根据实际情况选择，如协商无果，可依次采取后续措施，确保权益得到维护。