我已经退休，但是用人单位拖欠工资，走劳动仲

您可以依法解除与单位的劳动合同并主张经济补偿。依据《劳动合同法》，单位拖欠工资，员工有权无过错解除，并可根据法律规定主张经济补偿金。若不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，经济损失无法得到弥补。
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常见处理方式为发送解除通知给单位并主张经济补偿。选择时，应确保通知内容合法、有效，并保留好邮寄凭证。若单位不配合，可考虑通过法律途径维权。
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可解除合同并索赔。操作：1.用EMS邮寄解除通知给单位，注明因拖欠工资解除；2.保留邮寄凭证；3.依据《劳动合同法》向单位主张经济补偿；4.若单位拒绝，准备证据申请劳动仲裁。