个体工商户能与员工签订劳动合同吗

个体工商户能与员工签订劳动合同。
依据《劳动合同法》，个体经济组织需与劳动者签劳动合同，建立劳动关系。不签可能导致劳动纠纷，影响双方权益。
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个体工商户应与员工签劳动合同，这是常见且合法的做法。
选择处理方式时，应优先考虑签订正式劳动合同，以确保双方权益得到法律保障。避免口头协议或不规范合同带来的风险。
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个体工商户能签劳动合同。
具体操作：1. 明确双方身份与意愿；2. 协商合同内容，包括岗位、薪资等；3. 签订书面劳动合同，双方各执一份；4. 合同变更或解除时，需依法进行并留存记录。