病假期间在家办公薪资标准是多少

病假期间在家办公薪资有标准，按法律规定计算。依据《劳动法》等，病假工资不得低于最低工资标准的80%，否则违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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病假薪资按规定处理。具体操作：1. 确认病假天数和计算基数；2. 根据规定计算病假工资，确保不低于最低工资80%；3. 按月以货币形式支付；4. 保留支付记录，避免纠纷。
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病假期间薪资处理，常见方式为按法律规定计算支付。选择时，应确保符合《劳动法》规定，不低于最低工资标准80%，并根据实际病假天数和公司规定确定具体数额。