公司无岗位调岗怎么办

公司无岗位调岗，劳动者有权维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可与用人单位协商，或申请调解、仲裁，乃至诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如工资、福利等受影响。
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公司无岗位调岗，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应首选协商，协商不成再申请调解，调解无果则申请仲裁，最后考虑诉讼，根据具体情况逐步升级处理方式。
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公司无岗调岗，可这样处理：1. 与公司协商，表达诉求；2. 若协商无果，向调解组织申请调解；3. 调解不成，向仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 对仲裁不服，向法院起诉，维护权益。