退休返聘车祸后被辞退怎么办

退休返聘车祸后被辞退，可依法维权。依据《工伤保险条例》等，您应获工伤补助金及工龄赔偿。若公司违法辞退，还需支付赔偿金，否则将面临法律诉讼风险。
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退休返聘车祸被辞退，应这样处理：1. 立即与公司沟通，了解辞退原因，要求合理解释及补偿方案；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁委员会仲裁；3. 准备好相关证据，如劳动合同、工伤认定、辞退通知等，必要时提起法律诉讼；4. 若涉及工伤，还需依据《工伤保险条例》申请工伤赔偿。
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退休返聘车祸后被辞退，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与公司协商，不成则申请调解或仲裁，仍无法解决可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。