压工资三天合法吗
时间：2025-03-28|栏目：象山律师|
压工资三天不合法。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。若被扣，可能影响生活且损害合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对压工资，可申请调解、仲裁、诉讼或协商。选择时应考虑效率与成本，协商最快但可能无果，仲裁、诉讼更正式但耗时。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫压工资不合法。应对方式：1. 与用人单位协商，要求按时支付；2. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提供证据；3. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护权益。
下一篇：暂无
您可能感兴趣的文章
- 03/28 女性50岁了社保没交满15年怎么办?
- 03/27 长期合同工可以离职吗
- 03/27 高考报名没父母身份证户口本能报吗
- 03/27 如何处理买到了临近保质期的药品？
- 03/27 企业贷看个人征信查询吗
- 03/27 五保户存款5万元，五保会被取消吗？
- 03/27 教育合同纠纷案件收费标准是怎样的？
- 03/27 工厂没交社保能补交吗
- 03/27 哺乳期每天上班时间是几个小时
- 03/27 社保转农保，养老金计算方式会变吗？
- 03/27 交易平台资金冻结，如何解冻？
- 03/27 公司注销对公账户不注销有什么后果
- 03/27 孩子在学校夹住同学手指怎么办
- 03/27 快递发错短信怎么办
- 03/27 购买碾米机国家是否有补贴
- 03/27 老师找各种借口不上课该怎么处理？
- 03/27 60岁以后能否开出租车
- 03/27 如何对婚内财产约定履行
- 03/27 不小心删除了下款APP，怎么找回？
- 03/27 被限制高消费可以去5a级景区吗？