如果事情是工人自己的过错该怎么解决?

工人过错需共担责。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，工人过错时，需与雇主共担责任。不及时处理，可能影响工伤认定与赔偿，加剧纠纷。
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常见处理方式为协商、调解或诉讼。首先尝试与雇主协商赔偿，协商不成可寻求调解或提起民事诉讼，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》来维护权益。
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工人过错处理：
1. 轻微过错，与雇主沟通，协商赔偿事宜。
2. 过错较大，需明确责任划分，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，共同承担责任。
3. 涉及第三人，需明确三方责任，便于后续赔偿处理。