工厂搬迁政府有补偿员工的吗?

工厂搬迁政府或企业应给予员工补偿。依据《劳动合同法》，搬迁导致合同变更或解除，需按工作年限支付补偿金，未及时补偿可能引发劳动纠纷及法律后果。
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工厂搬迁员工补偿常见方式有协商补偿和依法仲裁。建议先与企业协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》规定获取应得补偿。
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工厂搬迁应补偿。操作如下：1. 与企业协商，按工作年限计算补偿金；2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权，确保获得合理补偿。