拖欠工资离职劳动仲裁怎么办

拖欠工资可申请劳动仲裁。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得无故拖欠。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，应及时处理。
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处理拖欠工资常见方式为劳动仲裁或诉讼。选择时，若双方争议不大，可先尝试劳动仲裁；若争议复杂或仲裁无果，再考虑诉讼途径。
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拖欠工资可仲裁。操作：1. 准备材料，包括仲裁申请书、身份证、证据等；2. 向当地劳动仲裁委提交申请；3. 等待立案、举证、答辩；4. 参与审理，接受调解或等待裁决。